咸寧市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于印發(fā)＜2021年咸寧市高技能人才
提升行動(dòng)方案》的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、高新區(qū)社會(huì)事務(wù) 管理局，各技工院校：
? ? ? ? 為加快我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化高技能人才發(fā) 展政策環(huán)境，深入推進(jìn)技能強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施，特制定《2021 年成寧市高技能人才提升行動(dòng)方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng) 遵照?qǐng)?zhí)行。
2021年咸寧市高技能人才提升行動(dòng)方案
? ? ? ?為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為貫徹落實(shí)《市委辦公室、 市政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施技能人才振興計(jì)劃推進(jìn)咸寧 技能強(qiáng)市建設(shè)的意見〉的通知》（咸辦發(fā)〔2018〕8號(hào)）文 件精神，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求， 以提升職業(yè)能力為核心，以培養(yǎng)高技能人才為主線，健全 完善高技能人才工作體系，進(jìn)一步優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，全 面加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，制定本實(shí)施方案。
一、 總體要求
? ? ? ?聚焦我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，立 足市委市政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作中的重點(diǎn)項(xiàng)目及企業(yè)急需緊缺 等重點(diǎn)方向?yàn)楦呒寄苋瞬虐l(fā)展提升重點(diǎn)，優(yōu)化高技能人才 發(fā)展政策環(huán)境，提升高技能人才隊(duì)伍能力水平，助推經(jīng)濟(jì) 轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力 的高技能人才保障。
二、 目標(biāo)任務(wù)
? ? ? 全年實(shí)現(xiàn)技能人才勞動(dòng)者總量新增8000人（各縣市區(qū) 不少于1000人），其中高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá) 到30%以上。培養(yǎng)評(píng)價(jià)技師、高級(jí)技師不低于600人。
（一）高技能人才評(píng)價(jià)提升行動(dòng)
? ? ? ? 根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力 開展技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕104號(hào)） 文件精神，為加快推行校企合作、工學(xué)一體的高技能人才培養(yǎng)模式，鼓勵(lì)技工院校和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及有條件的企業(yè) 行業(yè)應(yīng)加大技能人才評(píng)價(jià)力度，尤其是加強(qiáng)高技能人才評(píng) 價(jià)工作力度。
? ? ? 為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工參與職業(yè)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)中來(lái)的積極 性，切實(shí)解決我市企業(yè)短缺高技能人才難題，我市技能人 才評(píng)價(jià)認(rèn)定報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進(jìn)行拓寬， 在我市參加職業(yè)技能認(rèn)定人員滿足相應(yīng)工種等級(jí)國(guó)標(biāo)或者 滿足以下條件即可報(bào)考：
? ? ? 申報(bào)中級(jí)工補(bǔ)充條件（滿足兩項(xiàng)以上）：（1）連續(xù)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)崗位8年以上。（2）企業(yè)技能能手， 技能水平扎實(shí)，企業(yè)特別推薦者。（3）具備報(bào)考相關(guān)工種 初級(jí)及以上技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書。（4） 在報(bào)考相關(guān)工種各級(jí)公開技能競(jìng)賽活動(dòng)中獲得三等獎(jiǎng)及以 上名次者。（5）具有報(bào)考相關(guān)工種本科及以上學(xué)歷。（6） 其它達(dá)到同等能力要求的特殊情況。
? ? ? ? 申報(bào)高級(jí)工補(bǔ)充條件（滿足兩項(xiàng)以上）：（1）連續(xù)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)崗位12年以上。（2）企業(yè)技能骨干， 參與企業(yè)技改項(xiàng)目并取得貢獻(xiàn)和成績(jī)的，企業(yè)特別推薦者。
（3）具備報(bào)考相關(guān)工種中級(jí)及以上技術(shù)職稱、職業(yè)資格證 書或技能等級(jí)證書。（4）在報(bào)考相關(guān)工種市級(jí)及以上技能 競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)及以上名次。（5）具有報(bào)考相關(guān)工種研 究生及以上學(xué)歷。（6）其它達(dá)到同等能力要求的特殊情況。
申報(bào)技師補(bǔ)充條件（滿足兩項(xiàng)以上）：（1）連續(xù)從事 本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)崗位16年以上。（2）企業(yè)技能專家，能 解決生產(chǎn)難題、重大工藝、重大改革，企業(yè)特別推薦者。
（3）具備報(bào)考相關(guān)工種高級(jí)及以上技術(shù)職稱、職業(yè)資格證 書或技能等級(jí)證書。（4）在報(bào)考相關(guān)工種省級(jí)及以上技能 競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)及以上名次。（5）具有報(bào)考相關(guān)工種博 士學(xué)歷。（6）其它達(dá)到同等能力要求的特殊情況。
（二）? 創(chuàng)新職業(yè)技能競(jìng)賽模式
? ? ? ? 發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽的引領(lǐng)作用，依托“咸寧工匠”賽 事品牌，推動(dòng)開展全市多層次、多門類、多樣化職業(yè)技能 競(jìng)賽活動(dòng)，開展縣域特色技能競(jìng)賽，形成依托優(yōu)質(zhì)技工院 校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為賽事組織主體，縣（市、區(qū)）人社部門申 請(qǐng)，市人社部門擇優(yōu)選取1?2個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目進(jìn)行資金獎(jiǎng)補(bǔ)。以 企業(yè)技術(shù)比武為基礎(chǔ)，行業(yè)技能大賽為主體，市級(jí)技能大 賽為龍頭，與省、國(guó)家和世界職業(yè)技能競(jìng)賽相銜接的選拔 體系。市公共實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)世賽基地要充分發(fā)揮選手的 培養(yǎng)選拔作用，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀技能人才代表我市積極參 賽。對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的參賽選手予以通報(bào)表彰，并根據(jù)相 關(guān)政策要求給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）? 高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)基地建設(shè)項(xiàng)目
? ? ? ? 結(jié)合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，按照統(tǒng)籌 規(guī)劃、合理布局、資源共享的原則，依托具備高技能人才 培養(yǎng)評(píng)價(jià)能力的技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地 及大型企業(yè)行業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)站點(diǎn)，對(duì)于在技能人才培養(yǎng)及評(píng) 價(jià)工作開展規(guī)模大，質(zhì)量好，口碑優(yōu)的機(jī)構(gòu)，市人社部門 將推薦授予技師、高級(jí)技師評(píng)價(jià)資質(zhì)，并授牌“成寧市高 技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)基地”。
（一）? 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在市政府領(lǐng)導(dǎo)和市委人才辦的 指導(dǎo)下，由市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié) 調(diào)。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、高新區(qū)社會(huì) 事務(wù)管理局要密切配合，形成合力。各技工院校、民辦培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)行業(yè)評(píng)價(jià)站點(diǎn)要充分發(fā)揮培養(yǎng)高技能人才的 基礎(chǔ)作用，認(rèn)真履行高技能人才培養(yǎng)的橋梁紐帶作用，企 業(yè)行業(yè)要積極參與，為培養(yǎng)大批優(yōu)秀高技能人才提供有利 條件。
（二）? 加強(qiáng)技術(shù)支撐。技工學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加 快培養(yǎng)、引進(jìn)一批既能傳授專業(yè)理論，又能同時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn) 實(shí)習(xí)的“雙師型”教師，優(yōu)化技能人才評(píng)價(jià)師資力量。建 立完善高技能人才信息庫(kù)，組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè) 技能評(píng)價(jià)基礎(chǔ)性工作，建立科學(xué)的技能人才評(píng)價(jià)體系。
（三）? 加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督、評(píng)估、 考核機(jī)制，對(duì)各階段實(shí)施、任務(wù)完成等情況進(jìn)行評(píng)估，定 期研究解決工作中存在的突出問(wèn)題，總結(jié)和推廣先進(jìn)工作 經(jīng)驗(yàn)。
（四）? 加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳高技能人才先進(jìn)典型, 重點(diǎn)宣傳高技能人才的重要作用、突出貢獻(xiàn)、工匠情懷和 我市加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要政策舉措。大力倡導(dǎo) 新的求學(xué)觀、擇業(yè)觀、成才觀。提高學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的公眾 參與度，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和影響力，努力營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、 技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。
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